Mengukur, memahami, dan meningkatkan sistem penanganan pengaduan KBG-KS di tempat kerja secara objektif, terstruktur, dan berbasis indikator.
Waktu Pengisian
Penilaian Komprehensif
Tingkat Kematangan
Kami berkomitmen menjaga kerahasiaan seluruh data perusahaan. Hasil asesmen hanya digunakan untuk rekomendasi perbaikan.
Mekanisme pengaduan yang kuat menjadi instrumen strategis
perusahaan untuk mengelola risiko sosial, memperkuat
akuntabilitas, membangun kepercayaan pekerja, serta
meningkatkan produktivitas.
Asesmen ini membantu perusahaan memahami kondisi saat ini,
mengidentifikasi area yang perlu diperkuat,
dan menyusun langkah perbaikan secara terarah
serta berkelanjutan.
Memberikan ruang aman bagi pekerja untuk menyampaikan pengaduan secara adil, aman, dan terpercaya.
Membantu perusahaan membangun mekanisme pengaduan yang transparan, kredibel, dan berkelanjutan.
Menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar ketenagakerjaan dan rantai pasok global yang bertanggung jawab.
Mekanisme pengaduan yang kuat menjadi instrumen strategis perusahaan untuk mengelola risiko sosial, memperkuat akuntabilitas, membangun kepercayaan pekerja, serta meningkatkan produktivitas. Asesmen ini bukan untuk mencari kesalahan, melainkan sebagai sarana refleksi dan peningkatan sistem secara berkelanjutan.
Setelah seluruh indikator selesai diisi, sistem akan melakukan analisis secara otomatis dan menghasilkan laporan komprehensif yang membantu perusahaan memahami tingkat kematangan sistem penanganan pengaduan KBG-KS.
Mulai AsesmenPerhitungan skor dilakukan secara otomatis.
Unduh hasil assessment lengkap dalam format PDF.
Sistem memberikan rekomendasi peningkatan sesuai hasil asesmen.
Mengetahui tingkat kematangan perusahaan secara otomatis.
Mendapatkan langkah perbaikan berdasarkan hasil asesmen.
Seluruh informasi perusahaan dijaga kerahasiaannya.